Final de ano chegando e entramos no momento de planejar. Independentemente de onde você esteja na sua carreira, traçar os objetivos para os próximos meses, e ano que virá, é uma injeção de ânimo profissional para o seu desenvolvimento.
Compreender os perfis, é sobre como as pessoas pensam, suas visões de mundo e suas perspectivas. Isso te ajuda a ensinar melhor, como motivar, engajar e transmitir sua mensagem de forma mais eficiente.
Que tamanho um problema precisa ter, para que você seja dominado pelo seu crítico e por suas emoções? A resposta dessa pergunta te mostra o seu grau de resiliência.
A confiança é a base das nossas relações. A verdadeira liderança, que influencia, engaja e traz resultados positivos, começa pela transmissão de confiança. As pessoas somente irão ouvir, seguir e apoiar aqueles que confiam e acreditam. Baseada na Harvard Business Review, a confiança tem como base 3 elementos.
Procrastinação, ato ou efeito de deixar um assunto ou atividade para depois, seria um comportamento normal quando falamos em priorizar tarefas. O problema começa quando procrastinamos coisas que são importantes para nossa vida, para o que queremos profissionalmente, nos relacionamentos e na vida social como um todo.
Nosso estilo de liderança tem muito a ver não só em como lideramos no trabalho, mas também em nossa vida e relações como um todo. Conhecer seu estilo te dará uma visão clara de tendências de comportamentos, reações diante das situações, tomadas de decisão, a forma como se comunica, o que valoriza etc.
Saber reconhecer as emoções é uma das primeiras competências para desenvolver a chamada Inteligência Emocional
Fazer um planejamento de carreira tem a ver com o que você decide se dedicar neste momento e como tudo isso se conecta com seus sonhos, anseios e desejos futuros…
Desenvolvimento Pessoal é a resposta para lidar com a complexidade do mundo atual, chamada de BANI ou “Era do Caos”. Jamais Cascio, professor e futurista americano, nos ajuda a compreender cada um desses termos, e como ele está presente em nosso dia a dia, veja…
A comunicação passa por várias fases desde: o que quero dizer, o que eu digo, o que a pessoa entende e como ela processa o que entendeu. Cada uma dessas fases tem suas próprias interferências ou barreiras, o importante aqui é ter consciência de como elas atuam…
